La campagne des entretiens professionnels au titre de 2025, initialement prévue jusqu’au 31 mars 2026, est prolongée d’un mois, jusqu’au 30 avril 2026.

Cette prolongation concerne l’ensemble des utilisateurs d’Esteve et fait suite à un accord commun entre les ministères de l’administration territoriale de l’État.

Attention : cette nouvelle échéance est ferme et définitive.
Aucune prolongation supplémentaire ne sera accordée.

Un taux de réalisation encore trop faible

À la date du 24 mars, le taux de finalisation des entretiens professionnels reste particulièrement bas.

Un droit pour tous les agents, une responsabilité pour l’administration

Nous rappelons que tous les agents publics, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, doivent bénéficier chaque année d’un entretien professionnel avec leur supérieur hiérarchique direct.

Cet entretien n’est pas une simple formalité administrative :
il constitue un moment essentiel du dialogue professionnel, permettant :

• d’évaluer le travail accompli,

• d’identifier les besoins en formation,

• d’échanger sur les perspectives d’évolution,

• et de renforcer la relation managériale.

La vigilance de l’UPSAE

Dans ce contexte, nous appelons les agents à faire valoir pleinement leur droit à un entretien professionnel de qualité.

Nous resterons particulièrement vigilants quant :

• au respect de cette obligation par l’administration,

• à la qualité des échanges menés,

• et aux conditions dans lesquelles ces entretiens sont réalisés.

Aucun agent ne doit être laissé de côté.

Voir notre précédent article sur

la campagne des entretiens professionnels